USO denuncia falta de transparencia de la dirección de Spanair El impacto laboral de la caída de la compañía es de 4.000 puestos de trabajo
Ante el anuncio de paro en las actividades de la compañía aérea Spanair, el comportamiento de la dirección se ha traducido en una total falta de transparencia y comunicación con la representación legal de los trabajadores. Los ejecutivos han intentado boicotear la reunión del Comité de empresa esta mañana en las oficinas centrales de Spanair en Barcelona. La USO, sindicato con mayor representación en el Comité, quiere denunciar estas actitudes que no favorecen, en absoluto, la búsqueda de una salida negociada de la actual crisis laboral.
Rechazamos la actitud de la dirección de la compañía que no tiene prevista ninguna reunión formal con el Comité de Empresa hasta el miércoles día 1 de febrero a pesar de los anuncios que desde el viernes 27 de enero ha efectuado a los medios de comunicación.
El Comité de empresa de Barcelona estudia diferentes acciones de reivindicación y denuncia a nivel social e institucional ante la situación de la compañía. El miércoles 1 de febrero ha convocado a los trabajadores a una asamblea informativa a partir de las 12.30 horas en la sede central de Spanair (Hospitalet de Llobregat), para explicar la situación actual y el escenario de futuro. Los representantes legales preparan una serie de actuaciones destinadas a buscar el compromiso de las instituciones con el futuro laboral de los trabajadores y trabajadoras de Spanair, también se concretarán en breve las fechas de las acciones de protesta.
USO considera que la Generalitat, la administración que ha tenido un protagonismo central en este proceso empresarial, debe asumir su responsabilidad en el futuro laboral de los trabajadores y trabajadoras de la compañía. La administración debe priorizar que el impacto social de esta crisis empresarial se pueda minimizar.
Descarga comunicado conjunto Comités de Empresa de Spanair en BCN